Mise en oeuvre d’un sysème de Télétravail


mise-en-place-eco-travail

Deux modes de mise en place sont possibles en fonction de l’urgence de la situation.

Immédiate

Dans certains cas, notamment dans les cas d’urgence (empêchement d’accès au lieu de travail) ou pour des entreprises spécifiques, votre fournisseur de service peut déployer ses solutions de manière quasi-instantanée.

Mode projet

  • Étude de faisabilité
  • Identification précise des activités pouvant être exercées à distance
  • Mise en place d’un projet pilote
  • Sélection et choix des employés pour le pilote
  • Négociation et signature des accords et/ou des avenants au contrat de travail
  • Organisation des formations
  • Analyse des aspects pratiques et logistiques
  • Gestion de l’isolement et mise en place d’un service de support et d’assistance
  • Suivi et évaluation du pilote
  • Élargissement aux employés ciblés

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